PROCESOS DE CAPACITACION

Desde 1998, hemos conformado un equipo de relatores especializados con los que hemos podido desarrollar procesos de capacitación en un gran número de empresas, haciéndonos cargo desde la detección de necesidades de capacitación, pasando por el desarrollo de cursos a la medida del cliente culminando luego de la relatoría con un seguimiento para asegurar el logro de los objetivos planteados.
Nuestros cursos habituales son:
• INCORPORANDO OPERARIOS EN AMBIENTES PRODUCTIVOS.
• POTENCIANDO SUPERVISORES.
• APLICACIÓN DE SISTEMAS DE TIEMPOS PREDETERMINADOS.
• METODOLOGÍAS DE MEJORAMIENTO EN ÁREAS PRODUCTIVAS.
• IMPLANTACIÓN DE UNA LÍNEA MODULAR DE PRODUCCIÓN.
• ESTUDIOS DE TIEMPO DE PROCESOS.
• NUEVAS PRÁCTICAS CONVERSACIONALES.
• TRABAJO EN EQUIPO.
• SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
• RESOLUCION DE CONFLICTOS EN NIÑOS Y ADOLESCENTES
• CALIDAD EN EL SERVICIO.
Además, efectuamos cursos a pedido de empresas que quieren resolver problemas puntuales en sus equipos y/o áreas de trabajo como por ejemplo: solucionar niveles de stress,falencia en la comunicación, efectividad, clima, etc., donde además de los cursos se ofrece la asesoría y coaching necesario para resolver las dificultades que tienen.

5 comentarios: